Le rôle du tiers intervenant dans la Fonction publique

Les postures syndicales et administratives parfois présentes dans la fonction publique peuvent rendre plus complexe la résolution de problème ou la conduite du changement. Dans un tel contexte, la présence d'un tiers-intervenant permet de faciliter la reflexion et la mise en place d'un plan d'action. Philippe Bonnot, directeur de l’Aract Limousin, témoigne de situations rencontrées avec l'Education nationale sur le sujet des RPS.