R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVCT ?
Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...
Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.
Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.
Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...
Après avoir rappelé l'évolution de la prise en charge de la santé au travail au fil du temps, ...
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Jack Bernon, consultant, ancien DRH et responsable du département santé-travail de l'Anact, ...
Marie Benoite Sanglerat relate son expérience sur l'identification de situation-problème ...
Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...
Plusieurs méthodes sont mobilisables lors de la phase de diagnostic. L'approche quantitative ...
Magalie Dabrigeon, CP dans une collectivité territoriale, liste des conditions de réussite pour ...
Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...
Philippe Bonnot, directeur de l’Aract Limousin, précise le rôle du tiers-intervenant dans un ...
En Guyane, Tatiana Misère, Chargée de mission auprès de la DRH de l'Académie, témoigne de ...