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Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
84 vidéos a découvrir
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D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer

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Plusieurs méthodes sont mobilisables lors de la phase de diagnostic. L'approche quantitative ...

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E. Etienne | Elu local | Quel rôle pour le préventeur dans une collectivité territoriale ?

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Quel est le rôle et la place du préventeur dans une petite collectivité territoriale disposant ...

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D. Granier | Aract | Comment parer au manque de coordination des acteurs de démarches RPS

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Le manque de coordination des acteurs internes constitue l'une des difficultés rencontrées dans ...

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P. Douillet | Anact | Pourquoi le modèle Gollac est opératoire pour agir dans la FP

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Philippe Douillet, expert Anact sur le sujet des RPS, revient sur l'intérêt du modèle dit de ...

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Prendre le relais après une sous-traitance

F. Francou | Anact | RPS : comment réussir le passage de relais après une sous-traitance

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Comment créer les conditions de l'autonomie des acteurs internes de la démarche de prévention ...

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R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVT ?

R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVCT ?

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Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...

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D. Granier | Aract | Construire le plan d'action RPS

D. Granier | Aract | Des repères pour construire le plan d'action RPS

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La troisième étape de la démarche de prévention consiste à construire le plan d'action de la ...

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E. Etienne | Elu local | Pourquoi les élus du CHSCT doivent se former

E. Etienne | Elu local | Pourquoi les élus du CHSCT doivent se former

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Ancien préventeur, aujourd'hui élu d'une communauté territoriale, Eric Etienne témoigne de ...

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Témoignage d'un Directeur Administratif et Financier

T. Doucet | DAF | Le temps alloué au projet RPS est un investissement

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Le directeur administratif et financier de la cité Internationale de la bande dessinées et de ...

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Les conditions de réussite de la situation-problème

F. Francou | Aract |Les conditions de réussite de la situation-problème

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Fabien Francou, chargé de mission Anact, ayant dans le cadre de ses anciennes fonctions au sein de ...

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E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche de prévention

E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche RPS

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Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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E. Thomas | Drac AURA | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?

E. Thomas | Drac AURA | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?

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Quel rôle et quels moyens pour le pilote et les membres du groupe projet RPS ? Un retour ...

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